Fischer:雄鹿正寻求交易补强 有意拉文格兰特维金斯等人
(NBA)
2025-12-17
杜兰特:加盟勇士因不想再被包夹 当时没人提醒我有跟腱撕裂风险
“我并不后悔当初披挂上阵的决定。但如果早知道会面临这样的风险,我一定会做出不同的选择。要是当时有人跟我说‘你有可能会(因小腿拉伤导致)跟腱撕裂’,我大概率就不会上场了。那时候,真的没有人提醒过我这一点。”
2025-12-18
希望看到这件事以不同的方式处理吗?这是未来的事情。这不是我该说的,因为我说过我没有和史蒂夫-鲍尔默谈论这件事。我的意思是,我第一次看到这件事的时候,你知道,事情已经发生了。所以我认为我的职责不是去盘问参与者。事情以这样的方式结束,真是令人遗憾。正如我所说,我现在专注于未来,我希望克里斯现在也专注于未来。你知道,这个赛季还有很多比赛要打。现在他有机会加入另一支球队。我希望双方都有这个意愿。”
2025-12-17
可是从最近两场比赛的表现来看,焦泊乔太让球迷失望,尤其这场比赛他竟然拿到0分,只有三个篮板,被浙江队给打爆了,甚至还不如年轻的两位小将。真是非常糟糕,而且防守习惯很不好,尽管之前在广州队打的非常不错,但来到广东队之后,这两场比赛并没有证明自己。反而让自己的身价有些过高。当然他的能力还在,期待后面能够尽快调整,否则杜峰真是看错人了。
2025-12-17
当终场哨声响起,这场短暂而激烈的较量落下帷幕。球员们握手致意,汗水浸湿了球衣,但眼中闪烁着满足的光芒。这十分钟的潜力赛,如同CBA这部宏大交响乐中一段轻快而充满希望的青春序曲。它提醒着我们,在巨星的背后,还有无数怀揣梦想的年轻人正在默默努力,等待着属于自己的机会。而这十分钟的舞台,正是他们梦想开始的地方。
2025-12-17
冤不冤?杨鸣为何连吃2T被驱逐,成赛季第一人,恐遭篮协追加处罚
因此,我现在感觉啊,杨鸣大概率会遭到篮协追加处罚的,至于说怎么罚,那就要看篮协的了,追加禁赛?追加罚款?一切皆有可能,你们觉得杨鸣会被追加处罚吗?
2025-12-17
杜峰给了他们大量的出场机会,这两位小将也不负众望,在前两场比赛让所有球迷眼前一亮,如今甚至坐稳了主力轮换阵容。此时张浩佳和黄明一再想登场基本没有机会。而杜峰也宣布了重要决定,他在赛后的发布会上说,目前球队已经基本完成磨合,接下来就想提升好成绩,看得出来广东队的目标仍然是争夺总冠军,前两场比赛虽然打的艰难,但是完成了阵容的磨合,这或许才是他们重要的好消息
2025-12-17
不愧为大哥!19岁小将遭“暗算”,32岁老将宁可吃T,也要找场子
宁可吃T,也要帮小弟找回场子,吴前不愧为老大哥。“球场上发生的事,在球场上解决”,这也是竞技运动的一部分。期待李悦洲在老大哥吴前的呵护、帮助之下,在CBA赛场上越打越好!
2025-12-17
下半场豪取13分,替补后场大将强势输出助力尼克斯完成了大逆转?
克拉克森在上赛季的表现并不理想,他在交易市场上的行情也是一塌糊涂的。最终爵士选择了将他裁掉,他在随后以一份老将底薪合同加盟了尼克斯。克拉克森本赛季的整体表现其实也只能算是马马虎虎,他的进攻效率也并不是那么突出,他的得分能力也没有充分发挥出来,他在场上的表现其实一直是比较一般的。不过到了本场比赛,克拉克森能够起到这样的作用,能够打出这样的表现,对于尼克斯来说已经是相当关键了。这也说明了一点,签下克拉克森也是一笔正确的交易。
2025-12-17
这两位球员将前往沙特,而根据意大利天空体育记者Appiano Gentile的消息:“齐沃对于恰尔汗奥卢会采取谨慎措施,不会冒险,很难想象他会在对阵博洛尼亚的比赛中上场。”
2025-12-17
费尔南德斯的职业生涯起步于意大利,曾先后效力于诺瓦拉、乌迪内斯和桑普多利亚三支意甲球队。之后他重返葡萄牙加盟葡萄牙体育,并在那里声名鹊起,最终于2020年1月转会加盟曼联。
2025-12-17
北京备战辽宁!翟晓川打趣杨鸣,赵睿被熊抱,许利民采访全力以赴
至于潜力赛:能打的年轻球员只有张鹏珲和张知垚,只是老的球员去打,意义不大,还是当一个赛季长期的考虑去看待。上场比赛北京潜力赛上了五个主力轮换,还有就是上面的两个年轻球员,这引发了不少人的调侃。当然许利民也是无奈,确实能打的球员少。
2025-12-17
三外援山东7分险胜全华班四川,球队比赛态度问题明显 段睿骐18分
这场比赛暴露出了山东男篮的很大问题。首先就是在比赛态度方面,拥有三名外援的山东男篮在阵容上肯定是要比全华班的四川男篮强的,这本该是一场一边倒的比赛。但山东男篮显然是太过轻视对手了,比赛的态度出现了问题,导致发挥出现了问题。其次是山东男篮的年轻球员真的难堪大用,特别是内线的常浩然,能力方面实在是太差了,球商也低。四川男篮方面就没有什么好说的了,在全华班阵容的情况下和山东男篮拼到了最后一刻,每名球员都敢打敢拼,这种比赛态度是每一位职业球员的榜样。
2025-12-17