近期,媒体上出现了巴萨有意引进巴斯托尼,甚至德科已经与球员经纪人会面的传闻,按照罗马诺的说法,巴斯托尼目前没有与其他任何俱乐部进行接触,目前他也没有考虑离队的可能性。
2025-12-22
近期,媒体上出现了巴萨有意引进巴斯托尼,甚至德科已经与球员经纪人会面的传闻,按照罗马诺的说法,巴斯托尼目前没有与其他任何俱乐部进行接触,目前他也没有考虑离队的可能性。
2025-12-22
夏普在本赛季的整体表现还是比较稳定的,考虑到他的出场时间并不多,他能够打出这样的数据也是已经相当值得肯定了。夏普在进攻端还是能够展现出不错的篮下得分能力以及传球和策应能力的,他在防守端也能够发挥出自己的特点。夏普算得上是一名相当可靠的替补中锋了,而且他的工资以及合同的性价比都摆在这儿,他在篮网的发挥其实是多多少少受到了限制的。不知道会不会有一些季后赛级别的球队关注到夏普的表现了。
2025-12-22
目前伊尔迪兹的薪资与他在尤文图斯的重要性并不匹配。去年伊尔迪兹选择续约,但年薪不到170万欧元,现在双方在不同的条件下进行谈判,目标是达到顶级球员的薪资水平。今年夏天乔纳森-戴维签下了一份每年600万欧元的合同,而伊尔迪兹的收入是他的四分之一。球员经纪团队的要求是在每年500万到600万欧元之间,而俱乐部的报价虽然相差不算太远,并且包含了一系列奖金,但目前仍不足以满足要求。
2025-12-22
足坛历史最差签约?利物浦1.25亿英镑打水漂,萨拉赫离队计划泡汤
就目前的情况来看,伊萨克在利物浦遇到的事情确实有点棘手,先是夏季训练强度不够,然后球队又改打控球战术,伊萨克的身高和抢点优势完全发挥不出来,如果斯洛特继续把他当做阿圭罗来用的话,那伊萨克确实很难踢出身价,但如果主打传中和长传战术,伊萨克或许能比埃基蒂克发挥更好。
2025-12-23
《米兰体育报》认为,即便德弗赖冬窗留队,国米也有可能会在明年夏天尝试引进穆哈雷莫维奇,尤其是考虑到德弗赖以及阿切尔比的现有合同都将在明年6月到期。
2025-12-22
皇家贝蒂斯主场4-0大胜赫塔费,鲁伊瓦尔梅开二度,库乔-埃尔南德斯、福尔纳尔斯破门,目前以28分暂列第6名。赫塔费的积分只有20分暂列第11名。埃尔切主场同样收获大胜,4-0战胜了巴列卡诺,目前以22分暂列第9名,巴列卡诺18分暂列第15名。排在后三名的球队分别是15分赫罗纳、11分皇家奥维耶多、10分莱万特。
2025-12-22
昨晚广东取得四连胜,有两件事令杜锋尴尬,球迷:真不该刚愎自用
刚愎自用,自以为是,是杜锋的性格。昨晚发生的两件事,不知杜锋能不能有所反思,能不能在实际行动中修正?你们说,没了胡明轩打得更好,徐昕离开广东就打成顶级国内顶中锋,这两件事杜锋会尴尬吗?
2025-12-22
这是一个强大的集体,和上赛季一样团结。无论是在高光时刻还是在低谷期,我们总是当面把话沟通清楚,这是我们的力量所在——在场上场下互帮互助。虽然我们不全是年轻球员,但拥有多年的经验,我们会努力将这些经验传授给新成员和年轻人。正如你所说的,那不勒斯在场上场下都很强大。
2025-12-22
赫伊森就这样从皇马的重磅引援,沦为了一名充满争议的球员,甚至已经有人开始提议,或许阿隆索应该尝试将他的位置前移,让他改踢中场而非继续担任中卫。
2025-12-22
新疆青岛,白酒啤酒对饮!广东继续全胜?CBA本周3轮,央视播6场
山西汾酒与广东东阳光的较量,是关键之争。前4轮,山西队3胜1负,发挥稳定,本轮连续对阵南京、青岛、广东,他们仍会争取两到三场胜利。广东队先要与广州队上演大湾区德比,然后迎战山东队,接着奔赴客场,对阵山西队。这3场都是惨烈战役,就看主教练杜锋如何排兵布阵了。
2025-12-22
和上海男篮的比赛,塔克经常个人单打,效率不高的情况下,队友甚至都不跑动,看着他单打。面对强队,塔克的表现都不理想,如果他还是坚持这样单打,那么浙江广厦大概率会将他裁掉。
2025-12-22
辽宁大胜北控!威尔斯轰31分,奥利弗+4本土高效,莫兰德来情绪了
王岚嵚这场比赛也有点发懵,全场7中2,这样的命中率明显是不够的。现在王岚嵚是后场的主力轮换,今天的状态明显不在。
2025-12-22
总之,徐昕在广州队和广东队表现不一样,甚至,可以说是天差地别,造成这样的原因,是多方面的。但是,不管怎么说,徐昕离开广东队,离开杜锋,来到广州队这个全新的环境,是一个非常明智的选择。在此,也是希望徐昕再接再厉。加油!
2025-12-22
北控队:佩里16分5板、廖三宁10分2板3助、西伯恩7分1板5助、邹雨宸4分2板、金鑫2分2板1助、杜伯超2分1板、里勒2分、范汇鎏1助。
2025-12-22
告别全华班!四川男篮官宣签NBL场均3+2中锋加克 此前4战全败
只是戈约克-加克此前代表东南墨尔本凤凰出战的9场,场均仅获得7分钟得到3.4分2.6篮板,投篮命中率60%,罚球命中率50%。
2025-12-22